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Chancen und Strategien für das Social Media Recruiting: Digitaler Coffee Break am 8. November

| Stadt & Wirtschaft

Der Fachkräftemangel bleibt eine der zentralen Herausforderungen für Unternehmen, insbesondere für kleine und mittelständische Betriebe. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, gewinnt die Nutzung sozialer Medien als Rekrutierungstool vor allem für junge Talente weiter an Bedeutung. Die Wirtschaftsförderungen WFG Ahlen mbH, Beckum und Ennigerloh laden daher zum digitalen Coffee Break am 8. November von 10 bis 10.45 Uhr zum Thema „Chancen und Strategien für das Social Media Recruiting“ ein.

Wolfgang Müller, Social Media-Experte der Agentur für Arbeit im Kreis Mettmann, bietet Ihnen wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps zur gezielten Ansprache von potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. Die Teilnehmenden erfahren, wie Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook effektiv eingesetzt werden können, um Talente von morgen zu gewinnen und die eigene Arbeitgebermarke zu stärken. Nach der Präsentation haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Fragen an den Referenten zu richten und sich mit anderen Gästen auszutauschen. 

Interessierte melden sich bitte bis zum 4. November per E-Mail an bei Manuela Jakobs-Woltering, Fachdienst Stadtplanung und Wirtschaftsförderung, jakobs-woltering@beckum.de

Der Zugangslink zur Veranstaltungsteilnahme wird am 6. November versendet. 


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